中国的世界文化遗产作文500字

时间:2025-08-07 10:41:17 500字作文

中国的世界文化遗产作文500字

  无论是身处学校还是步入社会,大家对作文都再熟悉不过了吧,作文是人们以书面形式表情达意的言语活动。一篇什么样的作文才能称之为优秀作文呢?下面是小编精心整理的中国的世界文化遗产作文500字,欢迎阅读与收藏。

中国的世界文化遗产作文500字

中国的世界文化遗产作文500字1

  市场营销总监职责一、形成一个共识

  如果说企业老板是战略决策者的话,市场营销总监则是方针制定、战术运用的指挥者和实践者,甚至更多时候,后者由于贴近市场、更了解市场而承担了决策者的角色。

  作为一名市场营销总监,在公司的发展战略和品牌规划上应有自身独到的见解,尤其与公司老板要在充分沟通的基础上统一思想,以保持市场理念和管理办法的高度一致。应该讲,营销总监由于经常置身市场,对产品的定位、机会创新、推广有着敏锐的感觉和独到的见解,而这些恰恰是制定经营方针、明确营销策略以及落实团队管理的具体表现。对上,要及时和老总沟通,以求得支持和帮助;对下,要善于求得团队理解并为之努力。

  毋庸置疑,作为公司老板,他掌管全局,从产品研发、生产、销售等多方面都要倾注心血,营销总监职责就是如何把多年养成的市场经验的综合优势与老板的战略意图形成高度统一,切不可存在我来自市场,我比老板更懂得市场和消费心理,因而自以为是,我行我素。这样不仅得不到老板相应的支持,也换不来底下员工的真正理解。一旦遭遇不测,那惹麻烦的首先就是自己。

  市场营销总监职责二、带领一支团队

  营销总监是整个营销人员的灵魂和标竿,除了自身的营销总监职责外,要具有全局和整体观念,要站在一个高度来严格要求自己,而不能把自身等同于区域经理,单枪匹马、孤军奋战,相反要在领会公司政策前提下带领团队步调一致认真的贯彻执行。因此,作为团队的领导人,必须要有包容、宽阔的胸襟,即便自身能力很强,也要讲究团结互助、共同奋斗。在对员工态度上,市场营销总监是既要有鞭策更要有鼓励,取得成绩不张扬,因为市场变数很大,遭遇挫折不气馁,试想,冬天即将过去,春天还会远吗?我们应该明白人心都是肉做的,人与人之间都在渴求情感的抚慰。所以,在具体工作中,不是一味的板起面孔压任务,而是想方设法如何凝聚人心,找出市场突破口。

  短缺经济时代,营销人往往是机械、被动的族群,他们的行为角色似乎就是靠打拼体力、付诸血汗从而赢得生存空间和发展机会。但时代不同了,经济飞速发展的轨迹容不得残留以往的记忆和沉淀历史的回声,现今已是过剩经济时代,产品的高度同质化、市场的趋同细分化常常使企业在冰与火的对决中找寻希望的窗口。

  遗憾的是在我们周围,确实有一部分人,营销总监职责工作仅仅是无奈被动谋生过的中转站,当岁月浓缩的无非是经历的叠加和年龄的积累等数量式的机械,他们没有长远的规划,也不会有意识真正从本质上去理解营销的精髓所在,在实际工作中没有也不想创造性的根据市场动态变化调整策略,只是一味机械的执行,有时甚至是盲从。一旦工作不顺心,就立马想到下一个港口,于是,跳槽就成为了必然。碰到这种情况,作为营销总监应该深刻了解营销的本质和洞察市场严峻的变化,从长远角度规划好营销人的职业生涯。营销总监职责是站在企业价值观的角度实行“优者上,平者让,庸者下”的选拔措施,科学量化人才标准,把报酬与绩效紧密结合,同时多做帮教说服工作,平时加强培训,进一步解放思想、放下包袱、轻装上阵。否则,鼠目寸光的背后必定是前景的暗淡。

  市场营销总监职责三、制定一套计划

  压任务、压指标,对于置身一线的营销人员来说,已是司空见惯了,基本上每年的业绩指标都要求递增或翻番,而指标的合理性常常是考验营销总监真功夫的砝码。订得太高,违背客观规律虽然能满足老板盲目的虚荣,看似领导表面脸上有光,但市场人员明知道完不成实为画饼充饥,就会不配合,有时就不惜手段采取低价串货扰乱市场,到头来损害的还是自身的威信,今后要想再有话语权就难了。订得太低,老总那里又交代不过去,滋长了营销人的惰性,按部就班,不求上进。因此,如何合理制定分解任务计划是营销总监职责问题,应该在认清市场发展趋势和现有产品销售运行中的真实情况,要心里明朗清楚才行。

  市场营销总监职责四、设定一个目标

  俗话说,有压力才有动力。产品上市,除了要有清晰的定位,要有一个远景目标。在市场营销总监职责范围内布置的营销工作中的每个步骤、每个细节,都要根据目标任务进行科学规划、合理分解。因为有了目标,我们的事业才有奔头;有了目标,各项任务的运作才会不偏离航向,并随时随地加以修正和改进。因此,根据目标,对每个阶段、每个时期的业务进行掌控和人员管理就非常重要,一旦弄不好,就会耽误市场进程。

  市场营销总监职责五、寻求一种方法

  成功,一定有方法。为什么有的产品在市场上风声水起,有的却来也匆匆去也匆匆,过不多久就销声匿迹。这就是方法的魅力。营销总监作为整个营销团队的灵魂,应该站得高,看得远,面临同质化的竞争对手,你的产品如何规避风险、团队如何提高积极性,需要找对找准一种方法。尤其是营销总监,在面临强大的竞争对手时,营销总监职责是大胆在产品概念、定位、包装等方面突出差异化、创新性。这就好比在汽车市场上,奔驰汽车拥有“最尊贵”的定位,宝马汽车拥有“最佳驾驶表现”的定位,现代汽车拥有“价格最低廉”的.定位,而沃尔沃汽车则具有“最安全”的定位一样。

  市场营销总监职责六、总结一套模式

  在经济过剩时代,营销总监扛着沉重的压力。越来越高的渠道费用、越来越高的广告宣传费用、越来越高的人员工资费用和越来越低的产品销售价格,面对市场这“三高一低”的现状,到底是采用“大广告+大通路”的传统营销模式,在精细化上大做文章,还是走“技术+服务”的数据库营销模式,在精益化上大做文章,还是其它诸如直销、会务营销等等……是避开对手锋芒,还是曲线救国?这些都是营销总监经过深思熟虑需要作出决定的。

  市场营销总监职责七、完善一套制度

  俗话说,没有规矩难成方圆。在市场运作中,规矩演变为可执行的制度。在一个团队中,上下级之间如何层级沟通、不同职能部门如何携手做事、团队成员如何管理和进行绩效考核等等都需要制度来保障。营销总监千万不能凭个人喜好、经验主义、本本主义来替代制度管理,要知道你所领导的团队,人都是有惰性的,永远不要寄希望于员工总有自觉性。如果没有一个合理的流程就没有一个好的做事准则,如果没有一个完善的制度,那么公司的各个阶层都是在斗心眼、斗能力,这个时候如何能够做的好执行呢?

  市场营销总监职责八、建立一个品牌

  营销的艺术大致上也就是建立品牌的艺术。营销总监要有把做产品上升到做品牌的认识上来。众所周知,当接受产品市场推广时,它所具有的价值最多只是一个产品名称。而事实上,一个产品光有品牌名称还不够,重要的是,此品牌名称所代表的意义是什么,它会唤起何种联想、表现、期望?它可创造出何种程度的偏好?若只是徒具品牌名称,终将走入历史。因此,品牌的建立不只是建立品牌的形象而已,必须管理好顾客每一次和品牌的接触。

  作为营销总监,应深刻体会到当团队在运作一个品牌时,它就暗含着产品与顾客之间的关系,暗示顾客所期望的一组特质与服务。由此,品牌忠诚度是靠符合甚至超出顾客的期望,也就是靠传递顾客愉悦感建立起来的。由于所有公司员工、经销商、代理商都可能对品牌经验造成影响,营销总监品牌管理的挑战便在于掌握所有品牌接触的品质。

中国的世界文化遗产作文500字2

  工作职责:

  1、负责开发和维护客户工作,开发和积累高净值客户资源,完成指定营销工作,为客户提供业务咨询并对潜在客户进行追踪服务;

  2、负责参与营业部营销计划的制订和执行,进行业务推广活动和市场策划工作;

  3、负责大型投资报告会、品种推介会、客户主题活动的`策划、筹备、宣传及后期的跟进开发工作;负责机构客户和大客户的服务和培训等业务活动;

  4、充分挖掘客户要求,为其定制或销售公司相关金融产品;严格遵守监管机构相关规定,有效完成个人及团队业绩指标。

  任职资格:

  1、大学专科及以上学历,金融、经济、管理类相关专业优先;通过期货从业资格考试或具有期货从业资格优先;

  2、具备较强的学习能力、资源整合能力、沟通能力及团队合作能力;具有丰富的业务拓展经验,一年以上市场营销工作经验或期货从业经验,具有期货、券商、银行、信托、三方理财机构销售经验者优先;

  3、拥有优质客户资源及营销渠道者优先考虑。

中国的世界文化遗产作文500字3

  营销总监职责范围:

  1、把握国家政策,分析市场;

  2、根据公司及市场具体情况,制定公司销售目标;

  3、根据销售目标制定销售策略;

  4、组织销售行动,管理销售团队;

  5、控制资金使用,管理资金和进行效益分析;

  6、根据市场需求提出市场开发建议;

  营销总监工作内容:

  1、审核并汇编下属部门的工作计划

  2、制定销售计划和市场分析报告,报公司讨论通过

  3、分配销售任务

  4、调度销售资金

  5、审核,签署省级客户的合同

  6、考核下属部门的`工作效率

  7、下属部门负责人的工作调配安排

  8、拜访重要客户

  9、巡查下属部门的工作状态

  10、分析并合理制定本部门的组织结构

  11、编写本部门经济效益损益分析

  12、审核下属部门各项规章制度

  13、组织培训部门负责人

  14、组织召开营销工作讨论会

  15、计划外资金使用的审批

  16、监督审查下属部门的公司资产管理和分库管理

  17、组织营销工作评审表彰会议

中国的世界文化遗产作文500字4

  岗位职责:

  1、协助营销业务部总经理制定与部门发展计划;

  2、建立并完善营销业务部培训体系,更新业务培训课程;

  3、组织制定部门培训制度,并监督执行;

  4、负责培训教材开发与维护;

  5、建立营销业务部讲师培养体系,为业务部长期发展培养专业队伍;

  6、协助部门经理进行有效的内控及风险管理,确保业务培训的'合规性;

  8、整合营销业务部培训资源,为分支机构营销业务部培训工作提供支持。

  9、上级领导交办的其他工作任务。

  任职资格:

  1、本科及以上学历;

  2。10年及以上寿险工作经历;

  3。8年以上个险管理工作经历。

中国的世界文化遗产作文500字5

  职责描述:

  1、对销售指标合理统筹、平衡和分析,进行现场业务管理,完成销售目标;

  2、有良好的沟通、组织、协调能力,丰富的销售经验,充分了解当地房地产市场、区域市场、竞争楼盘的情况,制定促销政策;

  3、熟悉房地产销售流程,掌握房地产销售技巧,擅长团队建设和团队成员的培训及管理;

  4、沟通管理多个销售团队,能够团结、激励团队,并带领团队完成销售任务;

  5、进行销售业务及客户的分析、总结、处理投诉;

  6、协助配合策划工作,参与报告、策略的.编制、实施、调整;

  7、完成领导交办的其他任务。

  任职要求:

  1、全日制一本及以上学历,对口相关专业;

  2、有对口中高级职称者优先;

  3、年龄18-45岁。

中国的世界文化遗产作文500字6

  1、组织拟定营销策略及实施措施。

  2、拟定年、季、月营销计划,确保销售任务完成。

  3、管理、检查、考核营销部的各项工作计划执行情况。

  4、拟定销售部设置方案及内部奖金分配方案。

  5、组织销售部对外的大型营销活动和会议安排,及公关事务处理。

  6、确定销售部具体考核办法,监督执行。

  7、领导售后服务工作,保证用户满意。

  8、拟定并实施区域性业务开展的计划。

  9、对下属的任免提出建议。

  10、做好营销人员的'上岗培训。

中国的世界文化遗产作文500字7

  1、负责投、续保业务招揽及统计分析;

  2、完成续保、金融业务的达成;

  3、维系好与保险公司的合作关系;

  4、解决续保客户关于保险业务的投诉;

  5、负责建议、改善续保流程等,以促进续保业绩的达成。

  6、要求有做过金融保险工作经验2年以上;有专业的'保险、贷款业务知识;

中国的世界文化遗产作文500字8

  岗位职责:

  1、负责会员日常维护(新会员入会事项,老会员关系维护等);

  2、会员信息更新、录入后反馈领导;

  3、商会活动的组织、执行;商会活动前期的邀请工作;

  4、会员资料管理与归档、商会活动记录与存档;

  5、协助领导定期走访会员企业;

  任职资格:

  1、本科及以上学历,一年以上工作经验;

  2、熟练掌握office软件,尤其擅长excel;

  3、具备良好的`语言表达能力、组织协调能力和社交能力;

  4、有一定的学习能力和抗压能力,有开创性的思维,敢于挑战。

中国的世界文化遗产作文500字9

  1、根据公司整体发展规划,制订公司营销发展计划。分析公司经营现状及行业内的.地位优势与特点,市场分析及定位,制订公司营销战略及销售目标,全面负责销售管理及策划工作;

  2、领导、管理、协调公司营销队伍,确保公司营销目标的实现;有效使用、管理营销费用,控制营销成本;

  3、协调企业内外部关系,对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制。

中国的世界文化遗产作文500字10

  岗位职责:

  1、负责根据市场实际情况为公司房地产项目做出符合市场需求的市场定位及项目产品定位、包装及策划方案;

  2、负责拟定项目的策划工作计划并实施,跟进项目销售情况,针对不同的项目情况作出适当的调整;

  3、负责将客户反应、销售总结、市场信心、销售意见与领导沟道,制定有效的`策划方案;

  4、整合设计、规划、营销、广告、销售等资源,制定项目营销和推广方案;

  5、团队建设管理,负责本部门团队企业文化建设、人员管理及目标考核。

  任职资格:

  1、第一学历为本科或以上学历,专业不限,28~40岁;

  2、10年以上大型房地产公司或集团公司同岗位5年以上工作经验;

  3、熟悉房地产行业相关的各类专业知识;

  4、系统掌握房地产营销学的知识并能灵活有效地指导各项工作展开;

  5、熟悉与房地产营销有关的法律法规;

  6、擅长结合项目及市场特殊情况组织团队和管理,审时度势,达到营销目标;

  7、有大型综合地产项目实操经验和案例;

  8、具有较强的抗压精神,适应出差。

中国的世界文化遗产作文500字11

  职务名称:营销总监

  直接上级:总经理,副总经理

  直接下级:销售部经理、

  本职工作:负责公司的整体市场营销工作

  一、业务职责

  1.参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施。

  2.负责重大公关、促销活动的`总体、现场指挥。

  3.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。

  4.根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格,经批准后执行。

  5.负责重大营销合同的谈判与签订。

  6.主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度,经批准后施行。

  7.制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。

中国的世界文化遗产作文500字12

  职责描述:

  1、负责公司数据中心和云计算相关产品的销售,完成销售任务和市场目标。

  2、新客户拓展、客户关系维护及二次销售,挖掘以银行、保险、证券、政府、医疗、教育等行业为主的潜在行业客户资源。

  3、销售方案及报价制定,完成客户签约;

  4、分析竞争对手和行业发展动态,提出相应的竞争策略,为公司决策提供依据。

  5、负责协调客户、公司等内、外部资源,满足客户需求和提升客户满意。

  任职资格:

  1、计算机或信息相关专业毕业,本科以上学历;

  2、5年以上IT大企业客户销售经验,有政府、互联网、商业客户等对大客户销售经验;

  3、有独立思考和自我驱动能力,目标导向,具备独立拓展新客户的`能力和意愿;

  4、2年以上团队管理经验,具有团队精神,热爱销售工作,能承受较大工作压力;

  5、熟悉行业动态及运营发展趋势;

  6、有ISP、IDC服务商或宽带运营商工作经验者优先;

  7、可接受经常性全国范围内出差。

中国的世界文化遗产作文500字13

  1、组建并管理销售团队,负责营销团队客户经理的招募、甄选,辅导及管理;

  2、制订团队销售策略,完成公司制定的销售计划,带领团队成员完成销售目标;

  3、开发高端客户,通过持续跟进与服务,为客户提供理财规划咨询,销售各类理财产品。

  4、协助开展业务培训,负责本队成员考核考评工作的实施。

  5、协调解决并完成上级交办的.各项工作。

中国的世界文化遗产作文500字14

  1、根据配合总经理对公司整体战略对齐,制定中心的`营销计划,并对计划分解落实;

  2、负责对市场信息的了解、分析、把控;

  3、配合总经理编制年度销售计划,核定中心各岗位人员编制和工作方案;

  4、负责配合产品中心做好市场需求分析;

  5、负责管理各销售经理日常工作,形成工作汇报;

  6、负责公司各项客户的管理、沟通、落地工作;

  7.负责带领部门销售团队完成全年销售目标;

  8.负责领导安排的其他工作。

中国的世界文化遗产作文500字15

  岗位职责:

  1 执行各项市场营销计划;

  2 对公司产品进行市场调研,提供产品和服务的市场定位分析数据;

  3 收集市场同行业产品销售信息;

  4 负责公司项目营销推广策划方案、相关研究报告及相关文案的前期筹备工作;

  5 策划广告推广计划及传播方案,负责媒体选择及成本预算;

  6 负责整合各类合作单位,与合作单位良好沟通并执行完成相关工作。

  任职要求:

  1 本科及以上学历,公共关系、市场营销、企业管理专业优先;

  2 有5年以上大型商业体广告从业经验者优先;

  3 有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的'能力;

  4 善于团队合作,有很强的沟通能力;

  5 具备较强的销售意识以及客户公关能力;

  6 工作有激情,主动性强,学习能力强,考虑问题系统化。

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